Kaip įtikinti darbdavį, kad esi geriausias kandidatas pareigoms užimti? Kaip parengti patrauklų gyvenimo aprašymą (CV) bei motyvacinį laišką ir pasiruošti...
Skaityti plačiau
Geriausių darbdavių organizacijas nuo vidutinių skiria vienas esminis veiksnys – darbuotojų įsitraukimas. Pastaraisiais metais Lietuvos darbuotojų...
Skaityti plačiau
Kiekvienas gero vadovo savybes, pareigas, motyvacines priemones įsivaizduojame skirtingai. Iš tiesų, vieno teisingo apibrėžimo, koks vadovas geriausias,...
Skaityti plačiau
Išskiriamos trys manipuliacijos sritys darbo aplinkoje. Pirmoji – kuomet vadovai manipuliuoja darbuotojais, antroji – darbuotojų manipuliacija vadovais ir...
Skaityti plačiau
Geras pardavėjas yra ne tas, kuris sugeba parduoti, geras pardavėjas yra tas, kuris sugeba gauti pakartotiną užsakymą. Be to, surasti naują klientą ir...
Skaityti plačiau
Užsienyje verslo mentorystė yra tam tikras socialinio statuso indikatorius. Lietuvoje ši mentorystės forma dar tik skinasi kelią. Verslo konsultantė Vaiva...
Skaityti plačiau
Kokios asmenybės įkvepia startuolius kurti naujas sėkmės istorijas ir kaip tapti autentišku lyderiu savo komandoje? Startuolio „DealLink“ vadovas Emilijus...
Skaityti plačiau
Darbo keitimas dažnai nėra pats didžiausias iššūkis, juo tapti gali komunikacija su nauja komanda, bendradarbiais, kurie dažnai pasiskirsto į tris grupeles,...
Skaityti plačiau
Ko iškart reikalauja kiekvienas naujas įstaigos darbuotojas ar siekia verslą pradėjusysis? Žinoma, vizitinių kortelių su savo pavarde – mūsų pasąmonėje...
Skaityti plačiau
Kas dieną susiduriame su situacijomis, kuomet būtina įtikinti oponentą savo idėjos, paslaugos ar produkto tinkamumu. Tokiose situacijose (pa)sąmoningai...
Skaityti plačiau